[뉴스레터]2024년 9월 1주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일24-09-02 09:09 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best 주간노동뉴스·내년 노동부 예산 올해보다 5% 증가·‘티메프’ 피해 도미노 … 노동당국, 임금체불·실업 대책 마련·공정채용 컨설팅 받았더니, 입사자 조기 퇴사율 줄어·재계 “ESG 공시 늦추고, 협력업체 제외하자”·내년 공무원 보수 3% 인상 … '하후상박' 노정합의 백지화·‘중대재해처벌법 첫 구속’ 아리셀·영풍, 법원 “범죄 중대”·보건의료노조 사업장 대부분 조정 성립, 파업 철회·국민연금 ‘다층연금체계’ 밀어붙이나ISSUE 고용 · 노동정책2025년 예산안Ⅰ. ‘25년 예산안 편성 기본방향Ⅱ. ‘25년 예산안 전체모습2025년 예산안 20대 핵심과제1. 더 나은 내일을 위한 약자복지2. 경제활력 확산Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례특례평균임금은 구체적인 사안의 실질에 맞춰 적정하게 반영해야 한다판례포괄임금약정이 성립하였다고 하더라도, 근로시간 산정이 어려운 경우가 아닌 이상 시간 외 법정수당과의 차액지급을 청구할 수 있다행정해석노사협의회 근로자위원에게 탄력적 근로시간제 도입을 위한 서면합의 당사자인 근로자대표 권한을 부여할 수 있는지 여부 등행정해석연차휴가대체 시 모든 근로자를 대상으로 동일한 날짜에 적용해야 하는지 여부Trend 인사 · 노무관리2025년 고용노동부 예산안 국무회의 의결 및 주요내용Ⅰ. 총지출Ⅱ. 재정투자 방향지속가능성 공시기준 공개초안에 대한 경영계 의견기후 우선 공시보고기업2024 국정감사 이슈 분석 - 9권- 과학기술정보방송통신위원회- 환경노동위원회은퇴-소비 퍼즐 다시 보기 : 은퇴 기준에 따른 차별적 효과Ⅰ. 서론Ⅱ. 선행연구 검토노사관계 증진 ESG 국회 토론회1. “노사관계 중진을 위한 ESG" / 강충호 교수 (아주대 융합ESG학과)2. “노사협력과 HR을 위한 ESG" / 김영기 원장 (산업정책연구원)금속노조 자회사 대응 토론회[발제]이상우 전국금속노동조합 조직국장경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 702호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어) Tel. 031-360-1004 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
