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- 전반적 인사노무관리 가능
- 스타트업이나 중소기업일수록 급여가 전반적 인사노무관리에 크게 영향을 미치므로 정확한 급여진단부터 시작하여 차별화된 아웃소싱서비스를 받아보시기 바랍니다.
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- 보안유지
- 외부기관이 철저하게 보안을 유지하여 관리함으로 로써내부 직원간 급여가 유출되는 위험성에서 벗어날수 있습니다.
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- 비용절감
- 기업 내부의 급여담당직원의 인건비보다 저렴한 비용으로 외부전문기관의서비스를 받을 수 있습니다.
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- 내부업무효율성 증가
- 급여작업보다는 기업 본연의 업무에 집중하여 일의 효율성을 증가시킬 수 있습니다
급여진단 | 급여대장 관리 | 사대보험 관리 |
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-사전 현황조사를 통한 급여체계 적법성 검토 -최저임금위반여부 검토 |
-근태관련사항 관리 -연장, 야간, 휴일수당 등 법정제수당 관리 -급여명세서 작성 -퇴직금, 퇴직추계액 계산 및 퇴직연금 관련업무 지원 |
-사업장성립신고 -사대보험 가입 취득 신고 -보수총액신고 -보험사무대행기관 업무수행 -산재보험료 산정시 적정성 검토 및 경정청구 |