[뉴스레터] 3월 4주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일21-03-22 08:28 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 - 필수노동자 보호법안 환노위 통과 눈앞- 취업자 감소세 1년간 지속, 감소 폭은 줄어- 코로나19 대응 인력, 생명안전수당 받는다- 경기도, 퀵서비스 노동자 산재보험료 90% 지원- 청소년 배달노동자 70% 산재보험 ‘바깥‘- 서울시, 직장내 성희롱 무료 법률지원- 대법원 전원합의체 “육아휴직급여 1년 이내 신청해야”- 대법원, 택시기사 노동가동연한은 65세 노무관리가이드 북1. 근로조건..2. 근로자.. 2021년 노동시간단축 솔루션Ⅰ. 근로상황별..Ⅱ. 노동시간.. 통상임금의 개념적 징표로서 ‘일률성’ 및 ‘고정성’의 의미 복수 노조 중 어느 한 노동조합이 설립될 당시부터 주체성과 자주성 등의 실질적 요건을 흠결한 경우에는 다른 노동조합은 해당 노동조합의 설립무효.. 해고예고 통보 후 육아휴직 신청시 육아휴직 허용 여부 단축 후 근무시간을 주별로 다르게 정할 수 있는지 직장 내 괴롭힘으로 인한건강장해 예방 매뉴얼제1장 직장 내 괴롭힘 개요제2장 직장 내 괴롭힘이.. 성평등 일자리,차별없는 채용이 만듭니다- ‘성평등 채용’이란..- 성평등 채용.. 필수노동자 보호를 위한입법공청회[진술 의견]- 권순원 숙명여대.. 고용상황 악화가 신규 대졸자에미치는 장단기 영향Ⅰ. 검토배경Ⅱ. 코로나19.. [이슈페이퍼] 특수형태근로종사자 재해예방사업..Ⅰ. 머리말Ⅱ. 특수형태근로종사자.. 2021 임단투 지침[전국금속노동조합연맹]제1장 2021년..Ⅰ. 2021년 정세전망과 경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 708호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)Tel. 031-360-1004 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록