[뉴스레터] 10월 4주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일20-10-26 07:20 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 - 고용상 성차별·직장내 성희롱 피해자 노동위서 구제받는다- 금융공공기관 9곳 남녀 임금격차 여전- 택배노동자 잇단 사망 “이제 멈춰야” 여야 한목소리- 인권위, 직장운동부 선수 표준근로계약서 도입 권고- 학생연구원 산재보험 적용 가능해질까- 정부 노조법 개정안 두고 노·정 이견, 국회 논의서 좁혀질까- OECD “코로나19 지속 대응 위해 유급병가 필요”- 코로나19 비대면·디지털화, 불평등 가속 우려 「60세 이상 고령자..1. 개정 배경2. 개정 내용 ILO 핵심협약 관련..1. “ILO”가..2. 그럼 “ILO.. 업무상 재해로 휴업하여 당해 연도 출근의무가 없는 근로자에게도 유급휴가를 주도록 되어 있는 근로기준법 조항은 합헌 전일제 근무하면서 최저임금 수준의 급여를 받은 주민자치센터 자원봉사자도 근로기준법상 근로자에 해당 교육서비스업의 경우 산업안전보건위원회 근로자대표로 선정 시 근로자의 범위를 산정하는데 있어 현업업무에 종사하는 사람만 해당되는지 공익형노인일자리사업 참여자의 산업안전보건법 적용 대상 여부 2020년 상반기..□ 취업자의..Ⅰ. 취업자의.. [보고서] 디지털..Ⅰ. 서론Ⅱ. 문헌검.. [토론회] 노조법..[발제문]1. 노조법.. [토론회] 고용평등..[발제문]1. 고용평등상담실의.. 임금피크제 제도..[발제문]공공기관.. 성차별 고용 환경..[발제문]성평등노동정책.. 경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 708호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)Tel. 031-360-1004 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
