[뉴스레터]2024년 6월 3주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일24-06-17 09:32 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 Best 주간노동뉴스·플랫폼·프리랜서 노동자 최저임금 '내년은 미적용'·취업자 증가 8만명 … 고용률 사상 최초 ‘70%’·안호영 환노위원장호 떴다 … 22대 국회 전반기 환노위원 누구?·구인·구직 고용서비스에 인공지능 기술 도입·만화·웹툰작가 50회 연재하면 ‘2회 쉰다’·김동명 위원장 “사회적 대화 핵심 의제는 ‘산업전환’”·“22대 국회, 건설안전특별법 제정하라”·금속노조 국회 앞 집회 “타임오프 폐지·노조법 개정”ISSUE 고용 · 노동정책'제1차 여성폭력방지정책 기본계획(2020~2024)' 2024년도 시행계획1. 여성폭력에 대한 선제적 대응2. 피해자 중심의 형사 사법체계 운영2024년 5월 고용동향1. 15세이상인구 및 경제활동인구2. 취업자 동향Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례2차 부품물류회사 소속으로 생산관리업무를 담당한 근로자들의 근로자파견관계 인정 여부 판례법무법인의 파트너 변호사인 망인의 근로자성을 인정하고, 업무상 과로와 스트레스가 상병 발생을 유발 또는 악화시켰다고 보아 업무와 사망 사이의 상당인과관계를 인정한 사안 행정해석계속하여 근로한 기간이 1년 이상인 근로자가 1년간 80퍼센트 미만 출근한 경우에도 해당 1년간 개근한 달마다 1일의 연차 유급휴가가 발생한다 행정해석특별연장근로 건강검진 서면통보는 반드시 종이서류만 가능한지 여부Trend 인사 · 노무관리KDI 경제동향 (2024. 6)□ 주요 경제지표□ 요약 및 평가2023년 기업경영분석 결과(속보)1. 성장성2. 수익성「중대재해처벌법 시행령」 개정 경영계 건의서1. 중대재해처벌법에 대한 경영계 기본 입장스타트업 규제 및 경영환경 실태조사1. 응답 기업의 64.3%, ｢규제로 인한 애로 경험 있다｣한국형 노동이사제 진화인가 퇴보인가[발표]1. 서울시 노동이사제 운영현황과 문제점제87차 인재개발(HRD) 정책포럼 자료집1. 신기술 도입이 노동시장에 미치는 효과: 산업용 로봇 도입을 중심으로경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 702호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)Tel. 031-360-1004 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
