[뉴스레터]2024년 1월 4주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일24-01-22 09:41 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 Best 주간노동뉴스·“타임오프 위반 109곳 적발, 86% 시정지시 완료”·빈일자리 업종 취업 청년에 최대 200만원 지급·김태기 중노위원장 “올해 한국형 ADR 제도 도입 검토”·경사노위 회의체 이번주 가동한다·중소기업퇴직연금기금 푸른씨앗 16개월 만 5천억원 적립·노사 함께 점검하는 ‘ESG 실천 가이드라인’ 나왔다·‘타다 기사’ 근로자성, 대법원 판단 받는다· “제조업 고용불안 해결해야” 제조연대, 총선 공동요구안 결의ISSUE 고용 · 노동정책제5차 국가기술자격 제도발전 기본계획Ⅰ. 국가기술자격 제도의 현황 및 진단Ⅱ. 추진 방향공감채용 가이드북, 핸드북(가이드북 요약 버젼)[공감채용 가이드북]Chapter 01. 공감채용의 이해Attention 판례 · 재결례 · 행정해석판례근로자에 대한 배치대기발령의 정당성 인정되고, 이에 불응하여 장기간 출근하지 않은 근로자에게 대한 2차 해고는 정당하다 판례징계해고사유가 통상해고사유에도 해당하여 통상해고의 방법을 취할 경우 징계해고에 따른 소정의 절차가 부가적으로 요구되는지 여부 판례공정대표의무는 단체교섭을 하고 단체협약을 체결·이행하는 것과 관련하여, 공정하고 중립적인 태도를 유지하는 소극적 의무라고 봄이 타당하다 행정해석임신기 근로시간 단축기간에 대한 연차산정시 기준Trend 인사 · 노무관리2024 산재 · 고용보험 가입 및 부과업무 실무편람제1편 산재·고용보험 개요제2편 산재·고용보험 가입2023년도 노사문화大賞 우수사례집발간사- 대통령상노사협력 ESG실천 가이드라인 개발 연구제1장 서 론제2장 ESG의 전개와 발전기업내 親출산·양육문화 정착을 위한 정책 제언Ⅰ. 연구배경Ⅱ. 출산·양육 지원제도의 기업 활용 실태조사노동시간 단축, 일･생활 균형을 위한 근로시간 제도 개편 방안Ⅰ. 입장 제출 배경Ⅱ. 정부안의 문제점타투 제도화 방향과 노동시장 과제 모색Ⅰ. 머리말 – 타투이스트 제도화 문제Ⅱ. 주요 국가의 법제도 현황과 및 정책경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 702호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)Tel. 031-360-1004 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
