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[뉴스레터] 6월 1주차 주간노동뉴스

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작성자 더바름 작성일22-06-14 08:54 댓글0건

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  - 기업이 정부에 바라는 1순위 “노동시장 유연성 높여 달라”
- 노동부 규제혁신TF 만들고 규제완화 착수
- 수도권 근로소득 전국의 56.7%
- 최저임금 ‘업종별 차등적용’ 논쟁 또 되풀이
- 최저임금 심의 기준은 비혼단신 노동자
- 대기업 27% 거리 두기 해제 후 재택근무 중단
- “조합원 임금피크제 부제소합의 경계해야”
- 노동·시민사회 “정부, 화물노동자와 대화해야”
 
 
 

산업안전보건법
질의회시집 (2022.5.)

제1장 산업안전보건법 적용 일반

『6차 긴급 고용안정지원금
(특고·프리랜서 고용안정지원금)..

1. 『6차 긴급 고용안정지원금..

 
 
 출장을 마치고 업무용 차량을 운전하여 근무지로 복귀하던 중 중앙선 침범으로 사고가 발생하여 사망한 경우 업무상 재해로 볼 수 있다 
 
 위약금 조항에 따른 손해배상채권과의 상계처리로 임금을 지급하지 않은 데에 상당한 이유가 있다고 보기 어려워 근로기준법 위반의 고의를 인정할 수 있는지 여부 
 
 「근로기준법」 제55조제2항 본문에 따른 유급휴일 보장범위 
 
 업무내용·업무형태 및 조직운영을 고려하여 본사와 지사를 하나의 사업장으로 보고 산업안전보건위원회를 구성할 수 있는지 여부 
 

저성장-고물가 함정에 빠진
한국 경제


1. 개 요
2. 수요부문별 및 산업별 경기..

「사회적 거리두기 해제에 따른
재택근무 현황 조사 」결과


1. 매출 100대 기업의
2. 재택근무 방식 : 유형 다양화

제6차 「근로환경조사」에
나타난 근로자의 삶의 질..


1. 들어가며
2. 「근로환경조사」의 목적과..

2020년 일자리이동
통계 결과


□ 2020년 일자리이동통계..
□ 2020년 일자리이동통계..

[노동자위원] 2023년 적용
최저임금 심의를 위한..


1. 적정임금으로서의 생계비
2. 최저임금위원회가 제공하는..

한국노총 지역정치
활성화 전략


Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동조합의 일상적인..

경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 708호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)
Tel. 031-360-1004
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