[뉴스레터]2024년 2월 1주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일24-02-05 09:41 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 Best 주간노동뉴스·중대재해처벌법 시행유예 직전서 ‘멈춤’·산업안전보건청 여야 줄다리기, 현장 혼란 부추겨·최근 3개월 오름세에도 지난해 실질임금 감소 전망·국민취업지원제도, 134만원 미만 소득에도 구직수당·“1일 연장근로 상한 규제 신속한 입법 필요”·손경식 경총 회장 “노동개혁 추진에 역량 집중할 것”·경사노위, “위기극복, 한국노총 앞장서는 게 국민 뜻”·곧 명절인데, 건설기계 노동자 ‘체불임금 60억원’ISSUE 고용 · 노동정책직장 내 성희롱 예방·대응 매뉴얼1. 직장 내 성희롱이란 무엇이고, 어떻게 판단해야 하는가?'6+6 부모육아휴직제' 제도설명 및 주요 Q&A1. ‘6+6 부모육아휴직제’란?2. Q&AAttention 판례 · 재결례 · 행정해석판례연차휴가미사용수당 청구권의 소멸시효 기산점(= 연차유급휴가권 취득일로부터 1년의 경과로 휴가 불실시가 확정된 다음 날) 판례○○○○통운이 택배노조와 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위에 해당한다 판례지역축제위원장을 겸직하였음을 이유로 환경미화원을 겸직 금지 위반으로 해고한 것은 무효이다 행정해석아이돌보미의 근로자성 여부 등Trend 인사 · 노무관리2024년 상반기 주요 업종 일자리 전망1. 기계2. 조선2024년 한국경제 수정전망1. 개요2. 주요 부문별 리스크 점검중대재해처벌법 전면 시행 동향과 시사점◈ ’24년 1월 27일(토)부터 50인 미만 사업장도 중대재해처벌법*(이하 중처법)적용대상노사상생 핸드북 : 주요 노동현안 판례 모음1. 노무관리 실무상 반드시 알아야 할 판례1일 단위 연장근로 제한에 대한 입법 논의 필요성1 연장근로시간 산정기준이 달라졌다!2 현행법 구조와 입법 논의의 필요성민주노총 파업실태와 과제 : 2016~2022년 조사 결과제1장 서론제2장 파업실태조사 결과경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 702호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)Tel. 031-360-1004 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
