[뉴스레터] 6월 5주차 주간노동뉴스 페이지 정보 작성자 더바름 작성일20-06-29 08:58 댓글0건 이전글 다음글 목록 본문 - 정부 “2022년 모든 특고·프리랜서 고용보험 적용”- ‘고용승계 권고·갑질 처벌’ 서울시 경비노동자 종합대책 발표- 노동부 중형고용센터·출장소 72곳 추가 설치- “남북경색, 코로나19 보건의료 협력으로 돌파하자”- 정부 ILO 기본협약 비준 21대 국회에서 재추진- 민주노총 최저임금 요구안에 미래통합당 vs 금속노조 ‘설전’- 대법원 “대교에듀캠프 방과후강사는 근기법상 노동자”- 김동명 위원장 “6월 내 노사정 합의 못하면 중대결단” 청년추가고용장려금..Ⅰ. 개 요Ⅱ. 지원 대상 제21대 국회(전반기)..제1장 위원회..제2장 위원회.. 1차 재해가 업무상 재해에 해당한다면, 2차 재해는 1차 재해가 악화되어 발생될 가능성이 많고, 만약 그러하다면 2차 재해도 업무에.. 백화점 매장 위탁판매 매니저를 근로기준법상 근로자로 인정한 사례 근무장소의 변경과 계약기간의 공백이 있는 기간제 근로자의 계속근로기간 산정방법 소액체당금 상한액 적용관련 ('판결등이 있는 날' ) ILO 핵심협약의..Ⅰ. 서론Ⅱ. ILO 핵심협약의.. 코로나19가 대중교통에..1. 들어가며2. 승객감소와.. [토론회] 코로나19와..[현황발표]- 코로나19 대응.. [토론회] 방문노동의..[발제문]1. 도시가스 .. [토론회] 공공의료체계..[발제문]- 코로나19 2차.. [토론회] 매년 2400명..[토론문]- 산업안전보건법.. 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 670, 유스페이스2 B동 1001호Tel. 031-628-6155 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
